C. Josefina Juárez del Valle

Jefa del Departamento de Capacitación y Desarrollo

Tel: (222) 311 01 75 y

242 08 94 Ext. 233

josefina.juarez@sedif.gob.mx

4 oriente #806 Centro Histórico

Centro de Capacitación y Desarrollo (CECADE)

Objetivo

Brindar oportunidades de desarrollo a la población y las comunidades, otorgando capacitaciones de Impacto que proporcionen herramientas necesarias para la Integración y vinculación al sector productivo.

Descripción

Capacitar a la población en diferentes carreras de capacitación para el rabajo. carreras técnicas y talleres que son impartidos en los Centros de Capacitación y Desarrollo (CECADE) que hay en el estado de Puebla.
Equipar los CECADE en municipios y localidades que así lo requieran.

Reequipar los CECADE activados en el Estado, con el fin de mejorar la enseñanza de las capacitaciones.

Tipos de apoyo

En especie.

Requisitos

Talleres Generales CECADE "Centro"

  • Copia de Acta de Nacimiento, copia de CURP, copia de INE. Sistema Escolarizado Capacitación para el Trabajo CECADE "Centro".
  • Acta de Nacimiento, CURP al 200%, Certificado de Primaria, 6 fotografías tamaño infantil blanco y negro papel mate auto adherible
    (Toda la documentación debe presentarse en original y 3 copias)

Dirección General del SEDIF y Reequipamiento

  • La Presidenta del SNDIF será quien solicite por oficio dirigido a la Presidenta del Patronato del SEDIF, con copia a Dirección General del SEDIF, especificando los talleres que solicitan.
  • Disponer de un espacio (inmueble) destinado para la intalación del CECADE.
  • Contar con un estudio de factibilidad aprobado por el SEDIF a través de DCD.
  • Cumplir con los requerimientos establecidos en el manual de imagen institucional.
  • Cumplir con las adecuaciones necesarias para la instalación de mobiliario y equipo.
  • Contar y cumplir con los lineaminetos del Programa Interno de Protección Civil.
  • Brindarlas facilidades al Departamento de Capacitación y Desarrollo, para poder conformar el expediente del apoyo brindado.
  • Contar con programas de capacitación actualizados, debidamente elaborados de los diferentes modelos de formación.

Población beneficiaria

Mujeres y Hombres.

Cobertura

Los 217 Municipios y sus localidades.

Proceso del programa

Capacitación:

  • Talleres con duración de 3 a 6 meses.
  • Carreras de Capacitación para el Trabajo (1 año).
  • Carreras Técnicas (2 años)

Equipamiento y Reequipamiento

  • Equipar y reequipar com mobiliario y equipo especializado a los CECADE.
Trabajan SEDIF y Banco de Alimentos a favor de comunidades de alta marginación
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Trabajan SEDIF y Banco de Alimentos a favor de comunidades de alta marginación

Miércoles, 30 Septiembre 2020

BOLETÍN NO. 162

-A través de programas alimentarios también se pretende mejorar la atención de grupos vulnerables 

CIUDAD DE PUEBLA, Pue. - Con el fin de coordinar esfuerzos en beneficio de las comunidades de muy alta y alta marginación, y con la intención de sumarse al "Pacto Comunitario" que por la contingencia sanitaria por el COVID-19 promueve el gobernador Miguel Barbosa Huerta, el Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de Puebla (SEDIF) realizó una reunión de trabajo con representantes del Banco de Alimentos. 

En el encuentro, las áreas técnicas de ambas instancias destacaron el trabajo conjunto entre sociedad y gobierno, a fin de mejorar la alimentación y el desarrollo de las personas con mayor precariedad y grupos vulnerables. 

Por parte del Banco de Alimentos estuvieron presentes el director general, José Miguel Rojas Vértiz Bermúdez; la coordinadora de Procuración y líder del programa “Puebla Comparte”, Yazmín Huitrón Alvarado, y como parte de la Generación de Recursos, Ana Montero Rossano. 

En tanto por el SEDIF, acudieron la titular de la Unidad de Asistencia Social y Salud, Denisse Ortiz Pérez, y el director de Alimentación y Desarrollo Comunitario, Francisco Javier Navarrete López.

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