C. Josefina Juárez del Valle

Jefa del Departamento de Capacitación y Desarrollo

Tel: (222) 311 01 75 y

242 08 94 Ext. 233

josefina.juarez@sedif.gob.mx

4 oriente #806 Centro Histórico

Centro de Capacitación y Desarrollo (CECADE)

Objetivo

Brindar oportunidades de desarrollo a la población y las comunidades, otorgando capacitaciones de Impacto que proporcionen herramientas necesarias para la Integración y vinculación al sector productivo.

Descripción

Capacitar a la población en diferentes carreras de capacitación para el rabajo. carreras técnicas y talleres que son impartidos en los Centros de Capacitación y Desarrollo (CECADE) que hay en el estado de Puebla.
Equipar los CECADE en municipios y localidades que así lo requieran.

Reequipar los CECADE activados en el Estado, con el fin de mejorar la enseñanza de las capacitaciones.

Tipos de apoyo

En especie.

Requisitos

Talleres Generales CECADE "Centro"

  • Copia de Acta de Nacimiento, copia de CURP, copia de INE. Sistema Escolarizado Capacitación para el Trabajo CECADE "Centro".
  • Acta de Nacimiento, CURP al 200%, Certificado de Primaria, 6 fotografías tamaño infantil blanco y negro papel mate auto adherible
    (Toda la documentación debe presentarse en original y 3 copias)

Dirección General del SEDIF y Reequipamiento

  • La Presidenta del SNDIF será quien solicite por oficio dirigido a la Presidenta del Patronato del SEDIF, con copia a Dirección General del SEDIF, especificando los talleres que solicitan.
  • Disponer de un espacio (inmueble) destinado para la intalación del CECADE.
  • Contar con un estudio de factibilidad aprobado por el SEDIF a través de DCD.
  • Cumplir con los requerimientos establecidos en el manual de imagen institucional.
  • Cumplir con las adecuaciones necesarias para la instalación de mobiliario y equipo.
  • Contar y cumplir con los lineaminetos del Programa Interno de Protección Civil.
  • Brindarlas facilidades al Departamento de Capacitación y Desarrollo, para poder conformar el expediente del apoyo brindado.
  • Contar con programas de capacitación actualizados, debidamente elaborados de los diferentes modelos de formación.

Población beneficiaria

Mujeres y Hombres.

Cobertura

Los 217 Municipios y sus localidades.

Proceso del programa

Capacitación:

  • Talleres con duración de 3 a 6 meses.
  • Carreras de Capacitación para el Trabajo (1 año).
  • Carreras Técnicas (2 años)

Equipamiento y Reequipamiento

  • Equipar y reequipar com mobiliario y equipo especializado a los CECADE.

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Trabaja SIPINNA Puebla para reinstalar el sistema municipal en Tehuacán

Viernes, 21 Enero 2022

BOLETÍN NO. 016

-En la primera reunión de trabajo, la secretaria ejecutiva, Martha Zárate Tinoco urgió la necesidad de conformar una comisión para prevenir el trabajo infantil 

CIUDAD DE PUEBLA, Pue. - El Sistema de Protección Integral de los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes (SIPINNA) Puebla retomó las mesas de trabajo con el ayuntamiento de Tehuacán, a fin de reinstalar el Sistema Municipal de SIPINNA en esta demarcación. 

En la primera reunión virtual con las nuevas autoridades municipales, en la que también participó la organización civil World Vision México -quien colabora con ambas instancias-, la secretaria ejecutiva de SIPINNA Puebla, Martha Zárate Tinoco también urgió la necesidad de que en esta localidad se conforme la Comisión para Prevenir, Combatir y Erradicar el Trabajo Infantil. 

En su intervención, celebró el nombramiento de María del Rocío Flores Cortés, como secretaria ejecutiva del SIPINNA Municipal, a quien la conminó a trabajar con todo el Cabildo, con autoridades de otros niveles de gobierno y con representantes de la sociedad civil, con el único fin de dar cumplimiento a la Ley de los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes. 

Finalmente, Zárate Tinoco exhortó a las nuevas autoridades municipales a elaborar un diagnóstico de la situación que enfrenta la niñez en esta región del estado, a fin de establecer un plan de trabajo y así velar por las garantías individuales de este sector de la población. 

En esta mesa también estuvieron presentes, el coordinador del proyecto para la prevención del Trabajo Infantil en Tehuacán Puebla, Santiago Colohua Citlahua y el capacitador sobre la instalación y operación de los sistemas municipales de los SIPINNA, José Francisco Ramírez Jiménez.

 

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