C. Josefina Juárez del Valle

Jefa del Departamento de Capacitación y Desarrollo

Tel: (222) 311 01 75 y

242 08 94 Ext. 233

josefina.juarez@sedif.gob.mx

4 oriente #806 Centro Histórico

Centro de Capacitación y Desarrollo (CECADE)

Objetivo

Brindar oportunidades de desarrollo a la población y las comunidades, otorgando capacitaciones de Impacto que proporcionen herramientas necesarias para la Integración y vinculación al sector productivo.

Descripción

Capacitar a la población en diferentes carreras de capacitación para el rabajo. carreras técnicas y talleres que son impartidos en los Centros de Capacitación y Desarrollo (CECADE) que hay en el estado de Puebla.
Equipar los CECADE en municipios y localidades que así lo requieran.

Reequipar los CECADE activados en el Estado, con el fin de mejorar la enseñanza de las capacitaciones.

Tipos de apoyo

En especie.

Requisitos

Talleres Generales CECADE "Centro"

  • Copia de Acta de Nacimiento, copia de CURP, copia de INE. Sistema Escolarizado Capacitación para el Trabajo CECADE "Centro".
  • Acta de Nacimiento, CURP al 200%, Certificado de Primaria, 6 fotografías tamaño infantil blanco y negro papel mate auto adherible
    (Toda la documentación debe presentarse en original y 3 copias)

Dirección General del SEDIF y Reequipamiento

  • La Presidenta del SNDIF será quien solicite por oficio dirigido a la Presidenta del Patronato del SEDIF, con copia a Dirección General del SEDIF, especificando los talleres que solicitan.
  • Disponer de un espacio (inmueble) destinado para la intalación del CECADE.
  • Contar con un estudio de factibilidad aprobado por el SEDIF a través de DCD.
  • Cumplir con los requerimientos establecidos en el manual de imagen institucional.
  • Cumplir con las adecuaciones necesarias para la instalación de mobiliario y equipo.
  • Contar y cumplir con los lineaminetos del Programa Interno de Protección Civil.
  • Brindarlas facilidades al Departamento de Capacitación y Desarrollo, para poder conformar el expediente del apoyo brindado.
  • Contar con programas de capacitación actualizados, debidamente elaborados de los diferentes modelos de formación.

Población beneficiaria

Mujeres y Hombres.

Cobertura

Los 217 Municipios y sus localidades.

Proceso del programa

Capacitación:

  • Talleres con duración de 3 a 6 meses.
  • Carreras de Capacitación para el Trabajo (1 año).
  • Carreras Técnicas (2 años)

Equipamiento y Reequipamiento

  • Equipar y reequipar com mobiliario y equipo especializado a los CECADE.

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Promueve SEDIF inclusión de personas con discapacidad auditiva

Miércoles, 23 Septiembre 2020

BOLETÍN NO. 157

-El organismo cuenta con una intérprete de LSM, quien auxilia a este sector de la población cuando realiza algún trámite o pide algún apoyo 

CIUDAD DE PUEBLA, Pue.- Con el fin de fomentar la inclusión social de las personas con discapacidad auditiva, el Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de Puebla (SEDIF), ofrece el servicio de Lengua de Señas Mexicana (LSM), a través de la especialista Lizbeth Castro Hernández. 

Adscrita al Departamento de Inclusión Social, la profesionista auxilia a las Personas Sordas cuando acuden a las oficinas centrales del organismo a realizar algún trámite, una solicitud de apoyo o cuando participan en un acto protocolario. 

En el marco de la Semana Internacional de las Personas Sordas y del Día Internacional de las Lenguas de Señas, Lizbeth se dijo orgullosa por contribuir con el SEDIF a favor de este sector de la población. 

La egresada de la licenciatura en Desarrollo Integral Infantil con especialidad en Sistema Braille y en LSM, recordó que gracias a un profesor que tiene esta discapacidad y que ahora es su amigo, se interesó por este sistema de comunicación. 

Por ello, hizo un llamado a las y los poblanos para que aprendan esta lengua –incluso vía internet-, pues comentó que de esta manera se fomenta la cultura de respeto, inclusión y entendimiento.

Sistema Estatal DIF