C. Josefina Juárez del Valle

Jefa del Departamento de Capacitación y Desarrollo

Tel: (222) 311 01 75 y

242 08 94 Ext. 233

josefina.juarez@sedif.gob.mx

4 oriente #806 Centro Histórico

Centro de Capacitación y Desarrollo (CECADE)

Objetivo

Brindar oportunidades de desarrollo a la población y las comunidades, otorgando capacitaciones de Impacto que proporcionen herramientas necesarias para la Integración y vinculación al sector productivo.

Descripción

Capacitar a la población en diferentes carreras de capacitación para el rabajo. carreras técnicas y talleres que son impartidos en los Centros de Capacitación y Desarrollo (CECADE) que hay en el estado de Puebla.
Equipar los CECADE en municipios y localidades que así lo requieran.

Reequipar los CECADE activados en el Estado, con el fin de mejorar la enseñanza de las capacitaciones.

Tipos de apoyo

En especie.

Requisitos

Talleres Generales CECADE "Centro"

  • Copia de Acta de Nacimiento, copia de CURP, copia de INE. Sistema Escolarizado Capacitación para el Trabajo CECADE "Centro".
  • Acta de Nacimiento, CURP al 200%, Certificado de Primaria, 6 fotografías tamaño infantil blanco y negro papel mate auto adherible
    (Toda la documentación debe presentarse en original y 3 copias)

Dirección General del SEDIF y Reequipamiento

  • La Presidenta del SNDIF será quien solicite por oficio dirigido a la Presidenta del Patronato del SEDIF, con copia a Dirección General del SEDIF, especificando los talleres que solicitan.
  • Disponer de un espacio (inmueble) destinado para la intalación del CECADE.
  • Contar con un estudio de factibilidad aprobado por el SEDIF a través de DCD.
  • Cumplir con los requerimientos establecidos en el manual de imagen institucional.
  • Cumplir con las adecuaciones necesarias para la instalación de mobiliario y equipo.
  • Contar y cumplir con los lineaminetos del Programa Interno de Protección Civil.
  • Brindarlas facilidades al Departamento de Capacitación y Desarrollo, para poder conformar el expediente del apoyo brindado.
  • Contar con programas de capacitación actualizados, debidamente elaborados de los diferentes modelos de formación.

Población beneficiaria

Mujeres y Hombres.

Cobertura

Los 217 Municipios y sus localidades.

Proceso del programa

Capacitación:

  • Talleres con duración de 3 a 6 meses.
  • Carreras de Capacitación para el Trabajo (1 año).
  • Carreras Técnicas (2 años)

Equipamiento y Reequipamiento

  • Equipar y reequipar com mobiliario y equipo especializado a los CECADE.
Fortalece SEDIF trabajo coordinado con juntas auxiliares de Teziutlán
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Fortalece SEDIF trabajo coordinado con juntas auxiliares de Teziutlán

Martes, 15 Junio 2021

BOLETÍN NO. 066

-A través de la Dirección de Fortalecimiento Institucional, el personal del SEDIF acerca los servicios del Centro de Orientación y Desarrollo Familiar Integral (CODEFI). 

-La intención es cumplir con el objetivo de la regionalización de la administración que promueve el gobernador Miguel Barbosa Huerta. 

TEZIUTLÁN, Pue. - Con el objetivo de acercar los servicios del Centro de Orientación y Desarrollo Familiar Integral (CODEFI) y darlos a conocer a toda la población de este municipio, personal de la Dirección de Fortalecimiento Institucional del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de Puebla (SEDIF) sostuvo reuniones por separado con los presidentes auxiliares de esta demarcación. 

En las reuniones, que incluyeron la participación de funcionarias del Sistema Municipal DIF, los asistentes acordaron acciones conjuntas, a fin de alcanzar una cobertura total de los beneficios que ofrecen los centros antes mencionados como orientaciones psicológicas, prevención de adicciones y de violencia intrafamiliar, asesoría jurídica y consultas médicas, entre otros. 

En esta gira de trabajo participaron por parte del SEDIF, el titular de la Dirección de Fortalecimiento Institucional, Juan Francisco García Marañón, y la jefa del Departamento de Fortalecimiento a la Familia, Margarita Domínguez Capilla, quienes propusieron establecer un vínculo permanente de comunicación y un esquema de trabajo coordinado con las autoridades de la región, así como la implementación focalizada de herramientas como orientación psicológica (telefónica y presencial), pláticas, capacitación constante a servidores públicos, entre otras, para prevenir padecimientos como desintegración y violencia intrafamiliar, tendencias al suicidio, adicciones y embarazo adolescente. 

La labor de coordinación será con las cinco juntas auxiliares que conforman el municipio de Teziutlán, donde debido al grado de marginación de algunas localidades podrán atenderse las necesidades de la población vulnerable, lo cual es una de las prioridades para el Gobierno del Estado.

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Sistema Estatal DIF