C. Josefina Juárez del Valle

Jefa del Departamento de Capacitación y Desarrollo

Tel: (222) 311 01 75 y

242 08 94 Ext. 233

josefina.juarez@sedif.gob.mx

4 oriente #806 Centro Histórico

Centro de Capacitación y Desarrollo (CECADE)

Objetivo

Brindar oportunidades de desarrollo a la población y las comunidades, otorgando capacitaciones de Impacto que proporcionen herramientas necesarias para la Integración y vinculación al sector productivo.

Descripción

Capacitar a la población en diferentes carreras de capacitación para el rabajo. carreras técnicas y talleres que son impartidos en los Centros de Capacitación y Desarrollo (CECADE) que hay en el estado de Puebla.
Equipar los CECADE en municipios y localidades que así lo requieran.

Reequipar los CECADE activados en el Estado, con el fin de mejorar la enseñanza de las capacitaciones.

Tipos de apoyo

En especie.

Requisitos

Talleres Generales CECADE "Centro"

  • Copia de Acta de Nacimiento, copia de CURP, copia de INE. Sistema Escolarizado Capacitación para el Trabajo CECADE "Centro".
  • Acta de Nacimiento, CURP al 200%, Certificado de Primaria, 6 fotografías tamaño infantil blanco y negro papel mate auto adherible
    (Toda la documentación debe presentarse en original y 3 copias)

Dirección General del SEDIF y Reequipamiento

  • La Presidenta del SNDIF será quien solicite por oficio dirigido a la Presidenta del Patronato del SEDIF, con copia a Dirección General del SEDIF, especificando los talleres que solicitan.
  • Disponer de un espacio (inmueble) destinado para la intalación del CECADE.
  • Contar con un estudio de factibilidad aprobado por el SEDIF a través de DCD.
  • Cumplir con los requerimientos establecidos en el manual de imagen institucional.
  • Cumplir con las adecuaciones necesarias para la instalación de mobiliario y equipo.
  • Contar y cumplir con los lineaminetos del Programa Interno de Protección Civil.
  • Brindarlas facilidades al Departamento de Capacitación y Desarrollo, para poder conformar el expediente del apoyo brindado.
  • Contar con programas de capacitación actualizados, debidamente elaborados de los diferentes modelos de formación.

Población beneficiaria

Mujeres y Hombres.

Cobertura

Los 217 Municipios y sus localidades.

Proceso del programa

Capacitación:

  • Talleres con duración de 3 a 6 meses.
  • Carreras de Capacitación para el Trabajo (1 año).
  • Carreras Técnicas (2 años)

Equipamiento y Reequipamiento

  • Equipar y reequipar com mobiliario y equipo especializado a los CECADE.

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En Zacatlán, SEDIF pone en marcha la regionalización de talleres

Martes, 03 Noviembre 2020

BOLETÍN NO. 188

-En este proyecto participan gobiernos municipales y la Secretaría de Trabajo, a fin de impulsar la economía local 

ZACATLÁN, Pue.- Con el fin de capacitar a las personas en algún oficio y fomentar el emprendimiento para reactivar la economía local, la directora general del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de Puebla (SEDIF), Leonor Vargas Gallegos puso en marcha la regionalización de talleres que serán aplicados en este y otros municipios como Tehuitzingo, Ciudad Serdán, Chietla y los Reyes de Juárez. 

En este proyecto, que consiste en la aplicación de talleres de deshidratado de fruta, huerto de traspatio, emprendimiento empresarial, elaboración de chocolate y aprovechamiento de la moringa, participan los gobiernos municipales, la Secretaría de Trabajo y el SEDIF a través del Centro de Capacitación y Desarrollo (Cecade). 

En el acto inaugural y en representación de la presidenta honoraria del Patronato del organismo, Rosario Orozco Caballero, Vargas Gallegos sostuvo que el actual gobierno se preocupa y ocupa por las necesidades que hay en cada región del estado. Asimismo aprovechó la ocasión para hacer un llamado a no bajar la guardia durante la contingencia sanitaria, aplicando la sana distancia y usando el cubrebocas y gel antibacterial. 

Por su parte, el director de Fortalecimiento Institucional del SEDIF, Juan Francisco García Marañón enfatizó que estos talleres son posibles gracias a la colaboración de las autoridades municipales y de la Secretaría del Trabajo, pues la intención es que la población tenga más herramientas para mejorar su calidad de vida. 

En el evento, tanto el edil de Zacatlán, Luis Márquez Lecona como el director de Empleo y Participación de la Secretaría de Trabajo, Ever González de la Cruz, resaltaron la coordinación que se ha tendido con el SEDIF, a fin de aplicar diversos proyectos productivos y así beneficiar a las personas que más lo necesitan.

 

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