C. Josefina Juárez del Valle

Jefa del Departamento de Capacitación y Desarrollo

Tel: (222) 311 01 75 y

242 08 94 Ext. 233

josefina.juarez@sedif.gob.mx

4 oriente #806 Centro Histórico

Centro de Capacitación y Desarrollo (CECADE)

Objetivo

Brindar oportunidades de desarrollo a la población y las comunidades, otorgando capacitaciones de Impacto que proporcionen herramientas necesarias para la Integración y vinculación al sector productivo.

Descripción

Capacitar a la población en diferentes carreras de capacitación para el rabajo. carreras técnicas y talleres que son impartidos en los Centros de Capacitación y Desarrollo (CECADE) que hay en el estado de Puebla.
Equipar los CECADE en municipios y localidades que así lo requieran.

Reequipar los CECADE activados en el Estado, con el fin de mejorar la enseñanza de las capacitaciones.

Tipos de apoyo

En especie.

Requisitos

Talleres Generales CECADE "Centro"

  • Copia de Acta de Nacimiento, copia de CURP, copia de INE. Sistema Escolarizado Capacitación para el Trabajo CECADE "Centro".
  • Acta de Nacimiento, CURP al 200%, Certificado de Primaria, 6 fotografías tamaño infantil blanco y negro papel mate auto adherible
    (Toda la documentación debe presentarse en original y 3 copias)

Dirección General del SEDIF y Reequipamiento

  • La Presidenta del SNDIF será quien solicite por oficio dirigido a la Presidenta del Patronato del SEDIF, con copia a Dirección General del SEDIF, especificando los talleres que solicitan.
  • Disponer de un espacio (inmueble) destinado para la intalación del CECADE.
  • Contar con un estudio de factibilidad aprobado por el SEDIF a través de DCD.
  • Cumplir con los requerimientos establecidos en el manual de imagen institucional.
  • Cumplir con las adecuaciones necesarias para la instalación de mobiliario y equipo.
  • Contar y cumplir con los lineaminetos del Programa Interno de Protección Civil.
  • Brindarlas facilidades al Departamento de Capacitación y Desarrollo, para poder conformar el expediente del apoyo brindado.
  • Contar con programas de capacitación actualizados, debidamente elaborados de los diferentes modelos de formación.

Población beneficiaria

Mujeres y Hombres.

Cobertura

Los 217 Municipios y sus localidades.

Proceso del programa

Capacitación:

  • Talleres con duración de 3 a 6 meses.
  • Carreras de Capacitación para el Trabajo (1 año).
  • Carreras Técnicas (2 años)

Equipamiento y Reequipamiento

  • Equipar y reequipar com mobiliario y equipo especializado a los CECADE.
Contribuye SEDIF en la formación profesional de universitarios
Ver Galería

Contribuye SEDIF en la formación profesional de universitarios

Viernes, 19 Agosto 2022

BOLETÍN NO. 122

-El organismo firmó un convenio de colaboración con 14 instituciones para servicio social y prácticas 

CIUDAD DE PUEBLA, Pue. – A fin de contribuir en la formación profesional de universitarios, el Sistema para el Desarrollo Integral para la Familia del Estado de Puebla (SEDIF) firmó un convenio de colaboración con 14 universidades para la realización de servicio social y prácticas profesionales en el organismo. 

Con esta iniciativa, las y los jóvenes pondrán en práctica lo aprendido durante sus años de desarrollo académico y obtendrán herramientas y valores necesarios para su incorporación al mundo laboral. A la par, estarán involucrados en las actividades que realiza el SEDIF para apoyar a los grupos vulnerables.  

Durante el acto protocolario, la directora general del SEDIF, Leonor Vargas Gallegos destacó que, para el gobernador Miguel Barbosa Huerta y la presidenta honoraria del Patronato, Rosario Orozco Caballero, es importante apoyar a las nuevas generaciones a abrirse paso, ya que en ellas está el cambio que la sociedad necesita. Reiteró que el organismo mantiene las puertas abiertas para todas y todos los que quieran contribuir a favor de quienes más lo necesitan. 

La directora de Participación Ciudadana, Christian Ayala Sánchez agradeció a las y los directivos de las universidades participantes la disposición de colaborar activamente en beneficio de las y los alumnos, a fin de generar las relaciones necesarias que les permitan desarrollar sus capacidades en un ambiente laboral. 

En su intervención, el representante legal de la Universidad Popular Autónoma del Estado de Puebla (UPAEP), Mario Sánchez Cuevas y el director general del Instituto de Educación Digital del Estado de Puebla (IEDEP), Amir Flores Díaz, coincidieron en que estas acciones son una gran oportunidad para las y los estudiantes de fortalecer lo aprendido en las aulas y continuar con su preparación. 

Las instituciones firmantes fueron: UPAEP, IEDEP, Universidad UNILIDER, Colegio Minimalista de Ciencias Penales, Universidad Interamericana, Universidad Hispana de Puebla, Escuela Superior de Ciencias y Humanidades, Universidad de la Salud del Estado de Puebla, Centro Universitario Wilbing, Instituto Tecnológico Superior de Tepexi de Rodríguez, Universidad Centroamericana Única, Universidad Mesoamericana, Universidad Central de México y Universidad CEPE Xilotzingo.

Subir

Sistema Estatal DIF