C. Josefina Juárez del Valle

Jefa del Departamento de Capacitación y Desarrollo

Tel: (222) 311 01 75 y

242 08 94 Ext. 233

josefina.juarez@sedif.gob.mx

4 oriente #806 Centro Histórico

Centro de Capacitación y Desarrollo (CECADE)

Objetivo

Brindar oportunidades de desarrollo a la población y las comunidades, otorgando capacitaciones de Impacto que proporcionen herramientas necesarias para la Integración y vinculación al sector productivo.

Descripción

Capacitar a la población en diferentes carreras de capacitación para el rabajo. carreras técnicas y talleres que son impartidos en los Centros de Capacitación y Desarrollo (CECADE) que hay en el estado de Puebla.
Equipar los CECADE en municipios y localidades que así lo requieran.

Reequipar los CECADE activados en el Estado, con el fin de mejorar la enseñanza de las capacitaciones.

Tipos de apoyo

En especie.

Requisitos

Talleres Generales CECADE "Centro"

  • Copia de Acta de Nacimiento, copia de CURP, copia de INE. Sistema Escolarizado Capacitación para el Trabajo CECADE "Centro".
  • Acta de Nacimiento, CURP al 200%, Certificado de Primaria, 6 fotografías tamaño infantil blanco y negro papel mate auto adherible
    (Toda la documentación debe presentarse en original y 3 copias)

Dirección General del SEDIF y Reequipamiento

  • La Presidenta del SNDIF será quien solicite por oficio dirigido a la Presidenta del Patronato del SEDIF, con copia a Dirección General del SEDIF, especificando los talleres que solicitan.
  • Disponer de un espacio (inmueble) destinado para la intalación del CECADE.
  • Contar con un estudio de factibilidad aprobado por el SEDIF a través de DCD.
  • Cumplir con los requerimientos establecidos en el manual de imagen institucional.
  • Cumplir con las adecuaciones necesarias para la instalación de mobiliario y equipo.
  • Contar y cumplir con los lineaminetos del Programa Interno de Protección Civil.
  • Brindarlas facilidades al Departamento de Capacitación y Desarrollo, para poder conformar el expediente del apoyo brindado.
  • Contar con programas de capacitación actualizados, debidamente elaborados de los diferentes modelos de formación.

Población beneficiaria

Mujeres y Hombres.

Cobertura

Los 217 Municipios y sus localidades.

Proceso del programa

Capacitación:

  • Talleres con duración de 3 a 6 meses.
  • Carreras de Capacitación para el Trabajo (1 año).
  • Carreras Técnicas (2 años)

Equipamiento y Reequipamiento

  • Equipar y reequipar com mobiliario y equipo especializado a los CECADE.

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Con oferta de trabajo a personas con discapacidad, desarrolla SEDIF “Jornada Incluyente” en Teziutlán

Martes, 13 Febrero 2024

BOLETÍN NO. 14/2024

  • La presidenta Gaby Bonilla encabezó esta jornada de servicios, asesoría y rehabilitación
  • Arrancó el programa de trabajo para personas con discapacidad encabezado por CINIA, tras convenio firmado con SEDIF

 

TEZIUTLÁN, Pue. – Con la finalidad de continuar con el compromiso del gobierno presente de Sergio Salomón de respaldar a las personas con discapacidad en el interior del estado, la presidenta del Patronato del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (SEDIF), Gaby Bonilla, encabezó la “Jornada Incluyente”, donde arrancó el programa de oferta laboral para personas con discapacidad y sus familias, a través de la empresa CINIA.

Tras el convenio firmado entre el organismo y la empresa, para ofrecer trabajo a quienes padecen alguna discapacidad el 7 de febrero pasado, este día arrancó la oportunidad de oferta laboral en Teziutlán, a fin de brindar capacitación a las familias y la posibilidad de contar con más recursos para lograr una independencia económica.

En su mensaje, la presidenta Gaby Bonilla agradeció el apoyo y cooperación por parte de CINIA y su personal directivo, no solo por siempre voltear a ver a las personas con discapacidad para ofrecerles trabajo remunerado, sino por ofrecer este día una oportunidad a las y los teziutecos que así lo solicitan, pues ello ayudará a que salgan adelante, tengan mayor independencia y calidad de vida.

Esta jornada, la cual fue realizada también en conjunto con el Centro de Rehabilitación e Inclusión Infantil Teletón (CRIT) Puebla y la asociación de beneficencia privada “Una Nueva Esperanza”, donde el SEDIF entregó 12 aparatos ortopédicos y rehabilitatorios a igual número de personas, así como los servicios de asesoría jurídica, terapias de rehabilitación, consultas médicas, pláticas de orientación sobre discapacidad y cáncer.

Asimismo, fueron entregadas becas por parte del Sistema Municipal DIF que encabeza Angélica Hernández, para que alumnas y alumnos, que así lo requieren, puedan acceder a servicios profesionales de equinoterapia.

Del mismo modo, el ayuntamiento de Teziutlán, por parte del alcalde Carlos Enrique Peredo Grau, hizo entrega a la presidenta Gaby Bonilla de una donación de 200 kilos de “tapitas” plásticas que serán entregadas a la asociación “Una Nueva Esperanza” con el objetivo de apoyar en el tratamiento de niñas y niños con cáncer.

A través de la “Jornada Incluyente”, el SEDIF lleva atención integral y con calidad humana a más poblanas y poblanos con discapacidad o en riesgo de tenerla, con la finalidad de dignificar las condiciones de vida y contribuir al bienestar de las familias.

Sistema Estatal DIF