C. Josefina Juárez del Valle

Jefa del Departamento de Capacitación y Desarrollo

Tel: (222) 311 01 75 y

242 08 94 Ext. 233

josefina.juarez@sedif.gob.mx

4 oriente #806 Centro Histórico

Centro de Capacitación y Desarrollo (CECADE)

Objetivo

Brindar oportunidades de desarrollo a la población y las comunidades, otorgando capacitaciones de Impacto que proporcionen herramientas necesarias para la Integración y vinculación al sector productivo.

Descripción

Capacitar a la población en diferentes carreras de capacitación para el rabajo. carreras técnicas y talleres que son impartidos en los Centros de Capacitación y Desarrollo (CECADE) que hay en el estado de Puebla.
Equipar los CECADE en municipios y localidades que así lo requieran.

Reequipar los CECADE activados en el Estado, con el fin de mejorar la enseñanza de las capacitaciones.

Tipos de apoyo

En especie.

Requisitos

Talleres Generales CECADE "Centro"

  • Copia de Acta de Nacimiento, copia de CURP, copia de INE. Sistema Escolarizado Capacitación para el Trabajo CECADE "Centro".
  • Acta de Nacimiento, CURP al 200%, Certificado de Primaria, 6 fotografías tamaño infantil blanco y negro papel mate auto adherible
    (Toda la documentación debe presentarse en original y 3 copias)

Dirección General del SEDIF y Reequipamiento

  • La Presidenta del SNDIF será quien solicite por oficio dirigido a la Presidenta del Patronato del SEDIF, con copia a Dirección General del SEDIF, especificando los talleres que solicitan.
  • Disponer de un espacio (inmueble) destinado para la intalación del CECADE.
  • Contar con un estudio de factibilidad aprobado por el SEDIF a través de DCD.
  • Cumplir con los requerimientos establecidos en el manual de imagen institucional.
  • Cumplir con las adecuaciones necesarias para la instalación de mobiliario y equipo.
  • Contar y cumplir con los lineaminetos del Programa Interno de Protección Civil.
  • Brindarlas facilidades al Departamento de Capacitación y Desarrollo, para poder conformar el expediente del apoyo brindado.
  • Contar con programas de capacitación actualizados, debidamente elaborados de los diferentes modelos de formación.

Población beneficiaria

Mujeres y Hombres.

Cobertura

Los 217 Municipios y sus localidades.

Proceso del programa

Capacitación:

  • Talleres con duración de 3 a 6 meses.
  • Carreras de Capacitación para el Trabajo (1 año).
  • Carreras Técnicas (2 años)

Equipamiento y Reequipamiento

  • Equipar y reequipar com mobiliario y equipo especializado a los CECADE.
Con jornadas de salud, SEDIF e ISSSTEP benefician a trabajadores
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Con jornadas de salud, SEDIF e ISSSTEP benefician a trabajadores

Jueves, 02 Junio 2022

BOLETÍN NO. 069

-Fueron tomadas muestras de laboratorio, revisión de signos vitales, rehabilitación y orientación nutricional, por mencionar algunos servicios 

CIUDAD DE PUEBLA, Pue. – De manera conjunta, el Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de Puebla y el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores al Servicio de los Poderes de Estado de Puebla, llevaron a cabo la primera jornada de salud en las instalaciones del SEDIF, como parte del programa “Brigadas de Atención Preventivas y de Servicios del ISSSTEP”. 

En el acto protocolario, la directora general, Leonor Vargas Gallegos agradeció la atención del personal del ISSSTEP para los trabajadores del SEDIF, al mismo tiempo reconoció que esta administración gobierna con el corazón, ya que atiende de manera prioritaria las necesidades de salud de las poblanas y los poblanos. Enfatizó que el personal del organismo debe de acudir al médico para prevenir alguna situación delicada y aprovechar la oportunidad que brinda el instituto. 

Al hacer uso de la palabra, el director general del ISSSTEP, Miguel Ángel García Martínez destacó las mejoras que se han implementado en el instituto, tales como equipo médico de calidad, personal altamente capacitado, así como programas humanitarios como “ISSSTEP Cerca de Ti”. Además, agradeció el apoyo del gobernador Miguel Barbosa Huerta y de la presidenta honoraria del Patronato del SEDIF, Rosario Orozco Caballero para llegar a los lugares más alejados de la entidad y beneficiar a más servidoras y servidores públicos. 

Por su parte, la titular de la Unidad de Apoyo Ejecutivo y Vinculación Social, Cindy Jiménez Lozada, se sumó al agradecimiento al ISSSTEP por los servicios de salud prestados a las y los colaboradores del organismo.

En esta jornada, 140 trabajadores del SEDIF recibieron servicios como toma de muestras de sangre, revisión de signos vitales, rehabilitación, orientación nutricional, medicina del trabajo, encuestas psicológicas, informes sobre prestaciones, afiliaciones, pensiones y estancias infantiles, entre otros.

 

 

 

 

 

 

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