C. Josefina Juárez del Valle

Jefa del Departamento de Capacitación y Desarrollo

Tel: (222) 311 01 75 y

242 08 94 Ext. 233

josefina.juarez@sedif.gob.mx

4 oriente #806 Centro Histórico

Centro de Capacitación y Desarrollo (CECADE)

Objetivo

Brindar oportunidades de desarrollo a la población y las comunidades, otorgando capacitaciones de Impacto que proporcionen herramientas necesarias para la Integración y vinculación al sector productivo.

Descripción

Capacitar a la población en diferentes carreras de capacitación para el rabajo. carreras técnicas y talleres que son impartidos en los Centros de Capacitación y Desarrollo (CECADE) que hay en el estado de Puebla.
Equipar los CECADE en municipios y localidades que así lo requieran.

Reequipar los CECADE activados en el Estado, con el fin de mejorar la enseñanza de las capacitaciones.

Tipos de apoyo

En especie.

Requisitos

Talleres Generales CECADE "Centro"

  • Copia de Acta de Nacimiento, copia de CURP, copia de INE. Sistema Escolarizado Capacitación para el Trabajo CECADE "Centro".
  • Acta de Nacimiento, CURP al 200%, Certificado de Primaria, 6 fotografías tamaño infantil blanco y negro papel mate auto adherible
    (Toda la documentación debe presentarse en original y 3 copias)

Dirección General del SEDIF y Reequipamiento

  • La Presidenta del SNDIF será quien solicite por oficio dirigido a la Presidenta del Patronato del SEDIF, con copia a Dirección General del SEDIF, especificando los talleres que solicitan.
  • Disponer de un espacio (inmueble) destinado para la intalación del CECADE.
  • Contar con un estudio de factibilidad aprobado por el SEDIF a través de DCD.
  • Cumplir con los requerimientos establecidos en el manual de imagen institucional.
  • Cumplir con las adecuaciones necesarias para la instalación de mobiliario y equipo.
  • Contar y cumplir con los lineaminetos del Programa Interno de Protección Civil.
  • Brindarlas facilidades al Departamento de Capacitación y Desarrollo, para poder conformar el expediente del apoyo brindado.
  • Contar con programas de capacitación actualizados, debidamente elaborados de los diferentes modelos de formación.

Población beneficiaria

Mujeres y Hombres.

Cobertura

Los 217 Municipios y sus localidades.

Proceso del programa

Capacitación:

  • Talleres con duración de 3 a 6 meses.
  • Carreras de Capacitación para el Trabajo (1 año).
  • Carreras Técnicas (2 años)

Equipamiento y Reequipamiento

  • Equipar y reequipar com mobiliario y equipo especializado a los CECADE.
Con Jornada de Salud Visual, SEDIF beneficia a hijas e hijos de trabajadores
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Con Jornada de Salud Visual, SEDIF beneficia a hijas e hijos de trabajadores

Jueves, 22 Junio 2023

BOLETÍN NO. 078/2023

-En coordinación con Fundación CLISA, el organismo que preside Gaby Bonilla entregará lentes a 67 menores 

CIUDAD DE PUEBLA, Pue. – Con la encomienda de garantizar el bienestar de la niñez y adolescencia, el gobierno presente de Sergio Salomón, a través el Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de Puebla (SEDIF) que preside Gaby Bonilla, entregará anteojos a hijas e hijos de personal que colabora en el organismo. 

Como parte de la Jornada de Salud Visual que organizó el SEDIF, en coordinación con Fundación CLISA, menores de entre 6 y 15 años fueron beneficiados con exámenes para detectar problemas de visión y, en su caso, brindar ayudas funcionales para corregir oportunamente estas deficiencias. 

Luego de ser atendidos por especialistas, 67 niñas y niños con discapacidad visual, con graduación mayor a 0.75 dioptrías, recibirán lentes de manera directa, los cuales mejorarán su rendimiento escolar y autoestima. 

Mediante la suma de esfuerzos con fundaciones de asistencia social, el SEDIF cumple el compromiso de atender las necesidades de las niñas, niños y adolescentes poblanos, a fin de impulsar una vida plena y saludable.

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Sistema Estatal DIF