C. Josefina Juárez del Valle

Jefa del Departamento de Capacitación y Desarrollo

Tel: (222) 311 01 75 y

242 08 94 Ext. 233

josefina.juarez@sedif.gob.mx

4 oriente #806 Centro Histórico

Centro de Capacitación y Desarrollo (CECADE)

Objetivo

Brindar oportunidades de desarrollo a la población y las comunidades, otorgando capacitaciones de Impacto que proporcionen herramientas necesarias para la Integración y vinculación al sector productivo.

Descripción

Capacitar a la población en diferentes carreras de capacitación para el rabajo. carreras técnicas y talleres que son impartidos en los Centros de Capacitación y Desarrollo (CECADE) que hay en el estado de Puebla.
Equipar los CECADE en municipios y localidades que así lo requieran.

Reequipar los CECADE activados en el Estado, con el fin de mejorar la enseñanza de las capacitaciones.

Tipos de apoyo

En especie.

Requisitos

Talleres Generales CECADE "Centro"

  • Copia de Acta de Nacimiento, copia de CURP, copia de INE. Sistema Escolarizado Capacitación para el Trabajo CECADE "Centro".
  • Acta de Nacimiento, CURP al 200%, Certificado de Primaria, 6 fotografías tamaño infantil blanco y negro papel mate auto adherible
    (Toda la documentación debe presentarse en original y 3 copias)

Dirección General del SEDIF y Reequipamiento

  • La Presidenta del SNDIF será quien solicite por oficio dirigido a la Presidenta del Patronato del SEDIF, con copia a Dirección General del SEDIF, especificando los talleres que solicitan.
  • Disponer de un espacio (inmueble) destinado para la intalación del CECADE.
  • Contar con un estudio de factibilidad aprobado por el SEDIF a través de DCD.
  • Cumplir con los requerimientos establecidos en el manual de imagen institucional.
  • Cumplir con las adecuaciones necesarias para la instalación de mobiliario y equipo.
  • Contar y cumplir con los lineaminetos del Programa Interno de Protección Civil.
  • Brindarlas facilidades al Departamento de Capacitación y Desarrollo, para poder conformar el expediente del apoyo brindado.
  • Contar con programas de capacitación actualizados, debidamente elaborados de los diferentes modelos de formación.

Población beneficiaria

Mujeres y Hombres.

Cobertura

Los 217 Municipios y sus localidades.

Proceso del programa

Capacitación:

  • Talleres con duración de 3 a 6 meses.
  • Carreras de Capacitación para el Trabajo (1 año).
  • Carreras Técnicas (2 años)

Equipamiento y Reequipamiento

  • Equipar y reequipar com mobiliario y equipo especializado a los CECADE.

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Con entrega de computadoras, SEDIF refuerza trabajo por población vulnerable

Miércoles, 07 Febrero 2024

BOLETÍN NO. 11/2024

- El mandatario Sergio Salomón y la presidenta Gaby Bonilla entregaron 150 equipos de cómputo para trabajadores de las diversas áreas del organismo

CIUDAD DE PUEBLA, Pue. – Con el objetivo de fortalecer las tareas de atención a la población en situación de vulnerabilidad y la modernización de la administración pública estatal, el gobernador Sergio Salomón, junto a la presidenta del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de Puebla (SEDIF), Gaby Bonilla, encabezó la entrega de 150 equipos de cómputo que ayudarán a las labores administrativas dentro de este organismo.

Gracias a esta entrega, podrán reforzarse las acciones en favor de la población que más lo necesita, al dotar a las y los trabajadores que laboran todos los días en el SEDIF, de equipo moderno, actualizado y que cumpla con sus necesidades.

Permitirán equipos eficientar la atención a la sociedad: Sergio Salomón

Al respecto, el gobernador Sergio Salomón destacó que esta entrega permite hacer equipo entre las diferentes áreas de la administración estatal para brindar el servicio y la atención que requiere y demanda la sociedad poblana.

El mandatario reconoció la labor que realizan las y los trabajadores del SEDIF, quienes, señaló, con estas herramientas podrán hacer más eficiente su labor en favor, sobre todo, de las personas vulnerables y que más lo requieren.

La presidenta honoraria del Patronato, Gaby Bonilla planteó que la entrega es una deuda que había con las y los trabajadores del SEDIF, quienes llevaban ya mucho tiempo sin nuevas herramientas; por lo cual, con el nuevo equipo podrán ejercer de mejor manera las tareas en beneficio de la gente que más lo necesita.

Asimismo, agradeció y reconoció al personal que labora al interior del organismo, ya que destacó: “todos los días ponen todo su entusiasmo y empeño por atender a la población en situación de vulnerabilidad y ayudar a quienes más lo necesitan”.

En su intervención, el secretario de Gobernación, Javier Aquino Limón comentó que, como servidores públicos, está la obligación de brindar una atención de calidad a las y los ciudadanos; por ello, la importancia de contar con herramientas tecnológicas dignas, que mejoren la comunicación efectiva, así como el desempeño eficiente y eficaz de la labor diaria en la administración estatal.

Sistema Estatal DIF