C. Josefina Juárez del Valle

Jefa del Departamento de Capacitación y Desarrollo

Tel: (222) 311 01 75 y

242 08 94 Ext. 233

josefina.juarez@sedif.gob.mx

4 oriente #806 Centro Histórico

Centro de Capacitación y Desarrollo (CECADE)

Objetivo

Brindar oportunidades de desarrollo a la población y las comunidades, otorgando capacitaciones de Impacto que proporcionen herramientas necesarias para la Integración y vinculación al sector productivo.

Descripción

Capacitar a la población en diferentes carreras de capacitación para el rabajo. carreras técnicas y talleres que son impartidos en los Centros de Capacitación y Desarrollo (CECADE) que hay en el estado de Puebla.
Equipar los CECADE en municipios y localidades que así lo requieran.

Reequipar los CECADE activados en el Estado, con el fin de mejorar la enseñanza de las capacitaciones.

Tipos de apoyo

En especie.

Requisitos

Talleres Generales CECADE "Centro"

  • Copia de Acta de Nacimiento, copia de CURP, copia de INE. Sistema Escolarizado Capacitación para el Trabajo CECADE "Centro".
  • Acta de Nacimiento, CURP al 200%, Certificado de Primaria, 6 fotografías tamaño infantil blanco y negro papel mate auto adherible
    (Toda la documentación debe presentarse en original y 3 copias)

Dirección General del SEDIF y Reequipamiento

  • La Presidenta del SNDIF será quien solicite por oficio dirigido a la Presidenta del Patronato del SEDIF, con copia a Dirección General del SEDIF, especificando los talleres que solicitan.
  • Disponer de un espacio (inmueble) destinado para la intalación del CECADE.
  • Contar con un estudio de factibilidad aprobado por el SEDIF a través de DCD.
  • Cumplir con los requerimientos establecidos en el manual de imagen institucional.
  • Cumplir con las adecuaciones necesarias para la instalación de mobiliario y equipo.
  • Contar y cumplir con los lineaminetos del Programa Interno de Protección Civil.
  • Brindarlas facilidades al Departamento de Capacitación y Desarrollo, para poder conformar el expediente del apoyo brindado.
  • Contar con programas de capacitación actualizados, debidamente elaborados de los diferentes modelos de formación.

Población beneficiaria

Mujeres y Hombres.

Cobertura

Los 217 Municipios y sus localidades.

Proceso del programa

Capacitación:

  • Talleres con duración de 3 a 6 meses.
  • Carreras de Capacitación para el Trabajo (1 año).
  • Carreras Técnicas (2 años)

Equipamiento y Reequipamiento

  • Equipar y reequipar com mobiliario y equipo especializado a los CECADE.
Con capacitación, SEDIF, Trabajo y Economía impulsan proyectos productivos en Xiutetelco
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Con capacitación, SEDIF, Trabajo y Economía impulsan proyectos productivos en Xiutetelco

Miércoles, 16 Junio 2021

BOLETÍN NO. 067

-Las tres instituciones pusieron en marcha un taller regionalizado, a fin de fomentar la creación de empleos con negocios familiares en beneficio de habitantes de la Sierra Nororiental. 

XIUTETELCO, Pue. - Con el fin de impulsar la economía de la Sierra Nororiental y fomentar la generación de empleos a través de proyectos productivos, el Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de Puebla (SEDIF) y las secretarías de Trabajo (ST) y Economía, pusieron en marcha un taller regionalizado enfocado a la conservación de alimentos e industrialización de frutas de esta zona. 

En el acto inaugural, la directora general del SEDIF, Leonor Vargas Gallegos destacó que estas acciones conjuntas fueron instruidas por el gobernador Miguel Barbosa Huerta y por la presidenta honoraria del Patronato del organismo, Rosario Orozco Caballero, con el propósito de que las familias de las comunidades más alejadas de la capital salgan adelante y tengan una mejor calidad de vida. Exhortó a toda la población a hacer realidad sus sueños de impulsar sus propios negocios y comercializar sus productos, incluso en el exterior. 

Por su parte, el titular de la Secretaría de Trabajo, Abelardo Cuéllar Delgado resaltó que el Gobierno del Estado está dando resultados aún en la emergencia sanitaria. Por ello, dijo, son apoyados estos proyectos productivos, cuya finalidad es garantizar trabajo digno en las comunidades. Recordó que durante 2020 la dependencia impartió 146 cursos de emprendimiento en todo el estado, beneficiando a un total de 703 personas. 

En tanto, el director de Fortalecimiento Institucional del SEDIF, Juan Francisco García Marañón destacó el trabajo coordinado de diversas instituciones comprometidas con el desarrollo y la regionalización a través de capacitaciones profesionales; mientras que el edil, Jorge Alberto Domínguez Méndez y la directora del Sistema Municipal DIF, Leticia Luján Sedano, enfatizaron que además de los talleres regionalizados, el Centro de Capacitación y Desarrollo (CECADE) de esta localidad ofrece carreras como gastronomía, diseño de modas y ejecutivo en sistemas computacionales. 

En este evento también el SEDIF entregó certificados y diplomas a egresadas del CECADE; alumnas de este centro también realizaron un desfile de modas, así como una muestra gastronómica de diversos productos que ya son comercializados en este municipio y en la región.

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Sistema Estatal DIF